全球快消息！郑州富士康工资最新发放规则（附福利待遇）
发布时间：2022-12-29 19:18:32
郑州富士康工资发放规则与待遇情况
月综合收入：3000-5000元/月
(资料图片)
标准薪资：
1.试用期(1个月): 基本工资1900元+200元入职激励奖金
2.转正后:基本工资2100元
津贴：
1.关键工站岗位津贴: 80-200元/月(工作满1个月后从事关键工站并认证)
2.技术津贴: 100-200元/月(依绩效评定)
3.夜宵津贴:8元/晚
加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍
体检：入职当月公司报销体检费50元/人( 随薪资发放)
保险：入职后，公司与员工签订劳动合同，缴纳五险一金，并为员工办理集体自保
工衣：免费提供工衣及洗衣服务
休假：
员工享有国家法定节假日 (每年11天)
带薪休假: 年休假、婚假、产假(女) 、陪产假(男)、丧假、病假、工伤假等
食宿：
1.就餐: 公司提前预充值400元/月至厂牌中，员工刷卡就餐，刷卡金额按月结算
2.住宿:独立卫生间，空调，宿舍费150元/月
文康活动：
1.公司建有运动场、球场、健身活动中心、图书馆等文康设施，员工免费使用
2.公司经常举办各类文艺晚会、体育比赛、员工关爱活动，以丰富员工业余文化生活
晋升培训：
1.免费提供各种技能、管理培训，并提供学历进修机会
2.为员工提供广阔的晋升空间，表现优秀者获得调薪、晋升机会
拓展阅读：富士康郑州园区应聘注意事项
1.小伙伴们，面试请凭有效二代身份证原件直达招募中心院内，不要相信路边陌生人的花言巧语。富士康招工不收取任何费用，任何收费与富士康无关。
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